Die Stimme
der Zukunft
Mehr junge Menschen für eine Karriere in der Baubranche begeistern, ihre Ausbildungssituationen verbessern und damit Ausbildungsabbrüche verhindern: Für diese wichtigen Anliegen ist unser Nachwuchsreferent zuständig. Er ist engagierter Botschafter und setzt sich für den jungen Nachwuchs in der Baubranche ein.
Er evaluiert nicht nur regelmäßig die Ausbildungssituation in der Baubranche. Er entwickelt auch neue Konzepte und Programme, um die Ausbildungsmöglichkeiten zu verbessern und langfristig mehr junge Menschen für diesen Bereich zu begeistern. Dafür arbeitet er eng mit allgemeinbildenden Schulen, Oberstufenzentren und Berufsschulen in der Region Berlin-Brandenburg zusammen.
Außerdem nutzt er die gewerkschaftlichen Strukturen, um die Jugendgewinnung in Berlin-Brandenburg voranzutreiben und entwickelt Jugendbildungsangebote, um junge Menschen zu motivieren und zu fördern. Er akquiriert Multiplikator*innen für die aktive Jugendarbeit und vernetzt sich mit den Nachwuchsreferent*innen der FG Bau und des Bauindustrieverbandes, um eine gemeinsame Strategie zu entwickeln und Synergien zu nutzen.
Du hast eine Idee, wo wir Jobs bzw. Ausbildungen für Bau- und Handwerk den
jungen Leuten schmackhaft machen können oder unsere Konzepte passen gut zu deiner Institution oder Aktion?! Dann melde dich bei uns. Wir freuen uns von dir zu hören.
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Um mehr Menschen den Zugang zum Berliner Kulturprogramm zu ermöglichen, haben wir unser kostenfreies Kultur-Abo ins Leben gerufen. Darin bieten wir die Möglichkeit, kostengünstig und teilweise sogar kostenfrei an vielen kulturellen Veranstaltungen teilzunehmen.
Ressourcen für das Onboarding von neuen Auszubildenden:
- Was beinhaltet ein Onboarding-Prozess?
- Bevor die Ausbildung startet
- Unterstützungsangebote für Auszubildende